¿Por qué TRABAJAR EN EQUIPO?
“(…) Ningún individuo vale más que la suma de todos (…)”
La responsabilidad en un equipo es compartida, por lo que lleva a cada uno de los miembros del grupo a desempeñar una función teniendo el conocimiento de que su compañero depende de él, lo que lleva a un rendimiento de todos sus miembros más efectivo.
Como ya sabemos por experiencia propia el trabajo en equipo es muy complicado, porque hay que mezclar diferentes formas de trabajar, diferentes formas de pensar y diferentes formas de actuar, pero teniendo las bases de cómo trabajar en equipo se lograra cumplir todos los objetivos marcados por el grupo Para empezar hay que definir claramente cuáles son los objetivos para el equipo, y lograr que estas metas sean la motivación de cada miembro. Trabajar en armonía, creando un ambiente de trabajo donde reine el respeto, la sinergia y la coordinación, así como la capacidad y la voluntad de compartir el liderazgo, son las claves para obtener el resultado idóneo. Como conclusión el equipo no tendrá éxito si no lleva a cabo una serie de condiciones, como es el poder de la comunicación, el apoyo moral, el compañerismo y el centrase en lo positivo de cada persona, ya que recompensar las buenas acciones y los buenos resultados es una buena herramienta de motivación y hará que se siguán cosechando futuros éxitos.
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